През март 2003 г. Общото събрание на ООН прие резолюция 57/277, с която обяви 23 юни за Ден на обществената служба на ООН . Оттогава той се чества всяка година и признава стойността на службата на обществото; подчертава приноса на обществената служба за развитието; признава работата на държавните служители и насърчава младите хора да преследват кариера в публичния сектор.
„ Всички държави и всички хора се нуждаят от компетентна, оборудвана и добре обезпечена с ресурси обществена служба. Обществената служба трябва да бъде разнообразна и етична. Нейната цел трябва да бъде да служи ефективно на хората и да подобрява живота на най-бедните и уязвими членове на обществото “ – от посланието на 8-ия генерален секретар на ООН Бан Ки-мун.
ООН призова държавите членки да организират специални събития на този ден, които да подчертават значението и приноса на държавната служба за развитието на обществото, да награждават държавните служители и да насочват жизненоважните интереси на младите хора към вземане на решения за кариера в държавната служба.
За да постигнат Целите за устойчиво развитие (ЦУР), „правителствата трябва да използват иновативни и интегрирани подходи за насърчаване на политически реформи, институционална координация, приобщаващо вземане на решения и ефективни, отзивчиви, приобщаващи и отговорни системи за предоставяне на обществени услуги“.
През последното десетилетие технологиите и иновациите ускориха темпото на ежедневието, отвориха достъпа до информация и трансформираха живота на отделните хора и обществата. В същото време правителствата се сблъскаха с ограничения на ресурсите и нарастващи обществени изисквания, което ги принуди да правят повече с по-малко. През 2020 г. пандемията от Covid-19 ускори тези тенденции, въвеждайки дистанционна работа в правителството, предоставяне на цифрови услуги, виртуални екипи за услуги и дори нови портфолиа.
Днес всяка държава по света трябва да преосмисли структурата и оперативния модел на своята държавна служба. Следващата ера ще доведе до фундаментални промени в начина, по който се набират, обучават и задържат държавните служители. Бъдещата държавна служба трябва да бъде по-гъвкава, технологично ориентирана, основана на данни и ориентирана към хората. Това са ключови елементи за изграждане на бъдеща готовност, осигуряване на приобщаващи политики и адаптивно предоставяне на услуги, намаляване на неравенството и повишаване на доверието в правителството.
Традиционно, организационният комитет на Деня е планирал Форума на ООН за обществена служба, празничните и специални събития, както и церемонията по връчване на Наградите на ООН за обществена служба да съвпаднат с тази дата.
От 2003 г. насам наградата е присъдена на 250 инициативи в 82 държави. Сред лауреатите на наградата са проекти в областта на ранната диагностика на деца с увреждания и развитието на техните умения, насърчаване на равенството между половете, подобряване на фармацевтичните и здравните услуги, мониторинг и управление на временни селища на вътрешно разселени лица, образование на момичета и момичета в областта на репродуктивното здраве.
