дом блог страница 7

Бившият министър на земеделието на Китай е обвинен в получаване на подкуп

0


Бившият китайски министър на земеделието Тан Жънцзян е изправен пред дело за подкуп, съобщи днес китайската върховна прокуратура, цитирана от Ройтерс.

Миналата година ексминистърът беше арестуван в рамките на антикорупционната кампания на президента Си Цзинпин.

Тан също е бивш секретар на Китайската комунистическа партия в Министерството на селското стопанство. Името му бе заличено от сайта на институцията миналия май, а шест месеца по-късно той бе изключен от партията.

Той е обвинен, че е използвал своите властови позиции, за да търси облага, приемайки особено големи суми и имоти под формата на подкуп, заяви китайската върховна прокуратура.

Магистратите не посочват точно за какви суми е повдигнато обвинението.

От 2017 г. до 2020 г. Тан беше губернатор на северозападната провинция Гансу, след което бе назначен за министър. В тази си роля Тан ръководи усилията за повишаване на продоволствената сигурност, като одобрява използването на генетично модифицирани култури и въвежда закон за продоволствената сигурност.





Източник 24часа

Тръмп е спрял планиран израелски удар по ирански ядрени обекти

0


Президентът на САЩ Доналд Тръмп е спрял планиран от Израел удар по ядрени обекти в Иран, пише американският в. „Ню Йорк таймс“, цитиран от Ройтерс.

Агенцията допълва, че според информацията на изданието американският държавен глава е действал за сметка на преговорите за сделка с Техеран за ограничаването на иранската ядрена програма.

„Ню Йорк таймс“ се позовава на служители в американското правителство.





Източник 24часа

Бившият съдия Ивайло Стоянов започва работа в Беласица – БГ Футбол – Втора лига

0


Бившият международен съдия Ивайло Стоянов се завръща в родния си футболен клуб, където е започнал да се занимава с любимата си игра – Беласица (Петрич), съобщиха петричките „комити“.

Стоянов – който дълго време беше дори номер 2 в ранглистата на българското съдийство, беше номиниран дори за видеоасистент арбитър (ВАР) на ФИФА. В дългогодишната му кариера както на национално, така и зад граница, Стоянов е ръководил над 800 мача, а през 2014 година е избран за „Съдия №1 на България“ от Асоциацията на българските рефери. През лятото на 2024-а година обаче с решение на тогавашния председател на Съдийската комисия Давид Фернандес Борбалан правата му бяха спрени.

Сега той се завръща във футбола като координатор на детско-юношеската школа (ДЮШ) на Беласица. За него това амплоа не е никак ново, тъй като в дълъг период от време съчетаваше футболното съдийство с работа в детско-юношеската школа Мечетата.

“Моята цел и основна идея, с която идвам в ДЮШ Беласица, е добруването на децата. Искам да бъда полезен и да помагаме на децата, да изграждаме личности. Като треньори и ръководители, ние сме най-първо педагози – нашата работа не е само да научим децата на Петрич на футбол, а да възпитаме у тях уважение към хората, към играта, към техните съотборници, треньори и разбира се – към противника.

Вярвам, че опитът ми като собственик на Детско-юношеска школа ще бъде от изключителна полза. За над десет години през ръцете ми са минали над 1000 деца и това ми даде знания, опит и практически подход. Силно вярвам, че изградените ми във времето контакти – на национално и международно ниво, ще ми дадат възможност да помагам на клуба да расте.

Идеята ми е да вкарам по-иновативни подходи в школата на Беласица и имам пълна подкрепа за това от ръководството на клуба. Много искам да променим ключови методики на работа, както и да вкараме кондиционни тренировки – там е разковничето и там трябва да наблягаме – на физическата работа. В българския футбол като цяло технически сме добре, но има какво да направим във физическо отношение. Смятам, че промени в тази посока от най-ранна детска възраст в школите, могат да доведат до по-високо качество при вече порасналите момчета“, казва бившият рефер.

И за да има вече първи впечатления от вариантите, е провел разговори с методисти и треньори по лека атлетика, както и кондиционен треньор, който да влиза в групите. Следващата му задача е да направи срещи с треньорите и да проведе лични разговори, за да се запознае с всички детайли. На въпросните срещи той ще предложи и варианти за надграждане на нивото на обучение.

„Целя един-единствен резултат от всичко това – всяко дете, минало през школата, да изгради умения и да получи реален шанс да играе мъжки футбол! Идентичността на Бела през годините винаги е била тази – местни момчета при мъжете. Това е силата на Беласица и с това сме известни в цялата страна, че не се предаваме“, завърши бившият съдия и футболист.



Източник Gong.bg

Най-ефективните християнски божи заповеди за успех в кариерата

0


Като винаги ги следвате, печелите уважение и доверие

Точният човек“ е специален проект на „24 часа“ за професионалния успех, растежа в кариерата, личностното развитие, отношенията на работното място, за добрите практики на работодателите, за новини от HR сектора и мениджмънта, за пазара на труда и свободни работни места.

Идва Великден, най-големият празник за православните, а вие нарушавате божата заповед „Обичай ближния както себе си“. Нито един от колегите си не обичате, нито един не смятате дори за симпатичен. С разни случки точно преди почивните дни те отново доказват, че напълно заслужават лошите ви чувства. А вие за пореден път се питате „Какво прегреших, та попаднах в такъв екип“.

Хм, дали не ви липсва известна доза самокритичност? Пък и логика – то е ясно, че ако искате да се чувствате добре на работа и да напредвате в кариерата, трябва да успеете да се впишете в екипа. И първото условие е да престанете да смятате колегите си за несимпатични. „Обичай ближния както себе си“ е изключително важен принцип. Обратното подсъзнателно ви пречи да постигате добри взаимоотношения, да печелите уважение и доверие.

Колкото и способни професионалисти да сте, ефективността ви силно зависи и от атмосферата в колектива. Емоционалното благополучие на работа е ключова съставка на успеха, подчертават психолозите. Като не харесвате останалите, вършите работата си с неудоволствие. А понеже хората винаги усещат чуждата неприязън, отговорят със същото. Саботирате собствения си успех, нарушавайки „Правете на другите това, което искате те да ви правят“, както пише в Евангелието от Матей.

Специалистите по кариерно развитие съветват да се вгледате в себе си, ако не харесвате колегите си, защото със сигурност чувствата ви са реципрочни – и те не харесват вас. А надали сте попаднали на цяла банда кофти хора. Може би вие правите грешки в отношението си към тях. И много рискувате в един момент да ви подложат на т.нар. мобинг – не просто да не ви харесват, а да саботират работата ви, за да ви изхвърлят от екипа.

Експертите изреждат пет най-срещани грешни поведения и препоръчват честно да ги потърсите у себе си.

1. Придавате си важност

Според психолозите това е най-честата причина човек да не може да се сработи с колегите си.

Помислете вярно ли е за вас: смятате се за по-способни от тях. Обсебени сте от собствената си ценност, жадувате за внимание, искате всеки разговор да се върти около вас. Уж го правите в името на работата, но обзети от мисълта за вашата значимост и несъществеността на другите, на съвещанията говорите надълго и нашироко какво сте свършили и изяснявате в детайли какво ще правите лично вие през следващата седмица. Задавате на шефа въпроси за неща, които не е необходимо да бъдат уточнявани, само и само за да продължавате да бъдете център на дискусията. Държите се егоистично, губите времето на всички и, разбира се, те се дразнят. Това моментално ги прави несимпатични във вашите очи – не толерират егото ви.

Сега си представете, че по същия начин постъпват останалите. Съвещанията ще бъдат безкрайни.

Ако наистина се налага да доизясните нещо с мениджъра, но не засяга другите, питайте го насаме. Ако ви се струва много важно да подчертаете заслугите си пред началника, да дадете предложения или да се покажете като инициативни служители, измислете начин да го направите, без да губите времето на всички.

Накратко, дръжте се по-малко егоистично. Нали сте християни, поне малко опитайте да следвате „Обичай ближния си както себе си“.

2. Омаловажавате колегите си

Втората честа грешка, която повечето хора правят, е т.нар. пасивно-агресивно поведение.

Не проявявате грубост и не се подигравате на колегите си, естествено. Но признак на това поведение е да не умеете да слушате с интерес, да прекъсвате, да пренебрегвате това, което казват, умишлено да ги изключвате от разговора.

По този начин ги омаловажавате, а, съгласете се, никой не обича да се чувства така. Те не споделят лични вълнения, говорят за общата ви работа. Дори да не ви е важно и интересно това, което казват, сте длъжни да проявите уважение. Ако не го правите никога, отблъсквате колегите си. С право ви смятат за високомерни или просто за невъзпитани. Правите на другите това, което не искате да правят на вас, а тях обявявате за несимпатични.

Впрочем психолозите твърдят, че обикновено пасивно-агресивно поведение имат хората, които не са достатъчно уверени в способностите си. Може и да не си дават сметка, а инстинктивно да се стараят да принизят другите, защото те са потенциална заплаха.

3. Завиждате

Възможно е това чувство да не го осъзнавате. Но ако никога не можете да изцедите и дума за похвала или поне усмивка към колега, който добре се е справил с работата, постигнал е някакъв успех, съобщил е за радостно събитие в личния си живот, точно завист ви разяжда.

Глупава е мисълта, че хубавите неща в работата или в живота са определен брой и щом някой друг ги получава, остават по-малко за вас. Най-лесният начин да накарате хората да ви харесват е да признавате постиженията им, да се радвате заедно с тях или да им съчувствате, когато се налага.

4. Негативисти сте

Помислете и дали не спадате към доста широката и разнолика категория на вечно отрицателно настроените хора. В нея влизат онези, които вечно пророкуват провал – „Това няма как да стане“, вечно мрънкат – „Е сега пък защо и това“, оплакват се, правят се на жертва – „Все на мен“, и т.н.

Тези хора са изключително натоварващи за другите и е съвсем разбираемо защо колегите се старят да ги избягват.

5. Конформистите сте

Може да не сте от служителите, които съзнателно изповядват тази философия – да се приспособяват и присъединяват към силните независимо от своите ценности и принципи, независимо от справедливостта. Но е възможно да следвате тази философия и инстинктивно, като в поговорката „Преклонена главица сабя не я сече“, в резултат на възпитание или заради минал опит.

Отчасти е вярно, че ще си живеете по-лесно, ако примерно никога не противоречите на шефа, без значение какво всъщност мислите. Но има ситуации, в които колегите очакват да ги подкрепите даже и с риск да ядосате началника. „Да се цепиш от колектива“ не е пряк път към любовта на колектива.

Впрочем конформизъм означава и да сте винаги съгласни с преобладаващото мнение. Това само на пръв поглед е вписване в колектива. По правило хората не се преизпълват с уважение към онзи, който никога няма свое собствено мнение. Смятат го за некомпетентен, глупав, страхлив и прочие все неприятни неща.

Няма страшно да откриете у себе си някой от тези пет признака или други, които развалят взаимоотношенията ви с колегите. Направили сте първата стъпка – анализирали сте възможните причини. Остава да планирате как да се справите с лошите си навици.

Няма да е лесно, но целта си заслужава – ще работите по-добре в екип и ще имате по-големи шансове за развитие в кариерата. И със сигурност ще се чувствате по-щастливи на мястото, на което прекарвате една трета от живота си.

  • Дребни, но отблъскващи навици

Върху отношенията с колегите понякога влияят вкоренени навици, на които човек не придава никакво значение, а те отблъскват другите.

о Говорите на висок глас по телефона. Вършите си работата, но пречите на колегите ви. Неудобно им е да ви кажат, чакат сами да се усетите. Ами огледайте се – по погледите им ще познаете, че прекалявате с шума.

Още по-ужасно е да пуснете на високоговорител и събеседника си, понеже искате ръцете ви да са свободни, за да търсите нещо на компютъра. Щом често ви се налага, взете си слушалки.

о Ядете на бюрото си, защото нямате време. Или намерете 15 минути да излезете, или гладувайте, като наистина сте толкова заети. За никого не е приятно около него да се носят миризми на манджа или да му мляскат наблизо.

Същото се отнася до навика да дъвчете дъвка, защото така се съсредоточавате. Или до обичая ви да подремвате следобед, изпънати на стола, за да освежите мозъка си.

о Пилеете документите и вещите си по чуждите бюра и шкафове. Обикновено това се случва с хора, чиято собствена територия не им стига, защото са неподредени.

Впрочем и да не „преливате“ върху бюрото на съседа, имайте предвид, че на колегите надали им е комфортно да гледат вашето разхвърляно бюро.

о Самообслужвате се с чужди неща. Вероятно всичко в офиса принадлежи на компанията, в която работите. Но това не означава да вземете перфоратора на колегата си, без да го попитате. Особено пък ако забравите да го върнете. Дреболия, но не издава добро възпитание и надежден човек.

В „Точният човек“ можете да прочетете още:

Стратегия да изкорените професионален навик, който не ви върши работа

11 стъпки по-бързо да усвоявате ново професионално умение

Техники да взимате правилни решения

Трикове за чар в делови видеоразговори

Тактики да се справяте с колега подлец

Как да крадете умения и да печелите професионални победи

Без кураж няма слава, или защо да се стремите към неекипни проекти

Симптоми за интелектуална арогантност, която проваля успеха

Флирт или ухажване между колеги – разлика голяма

Наръчник да работите със студени делови колеги

Как да се пазите шефът да не подценява авторството ви на вашите идеи





Източник 24часа

Фаворитите записаха победи на турнира в Барселона – Тенис – Мъже

0


Тенис турнирът в Барселона на клей АТП 500 с награден фонд 2,9 милиона евро продължи без изненади в сряда.

Защитаващият титлата си от миналата година Каспер Рууд от Норвегия се класира за четвъртфиналите, като победи сърбина Хамад Меджидович със 7:5, 7:5 за малко повече от два часа на корта. Рууд изоставаше с 0:2 след пробив в първия сет, но след това два пъти взе сервиса на съперника и поведе след 7:5. Във втората част сценарият се повтори, като норвежецът бе воден с 3:1 от Меджидович, но отново успя да направи обрат за 7:5.

В четвъртфинала той ще играе срещу датчанина Холгер Руне, който днес победи Селастиан Баес от Аржентина в три сета – 4:6, 6:1, 6:2. Скандинавецът изостана след първата част, но след това вдигна нивото на играта си и успя да направи обрат.

Стефанос Циципас от Гърция също си осигури място на четвъртфиналите след успех над американеца Селастиан Корда със 7:6 (4), 6:4. Гъркът изпусна три сетбола в първата част при 6:5 и сервис на Корда. Той пропусна още два сетбола в тайбрека, но след това затвори частта. Във втория сет Циципас направи един пробив в третия гейм, който му беше достатъчен за крайния успех.

За място на полуфинала той ще спори с французина Артюр Фис, който се наложи над Педро Мартинес от Испания с 6:3, 6:2 за малко повече от час игра.   /БТА



Източник Gong.bg

Няколко клуба от Европа с интерес към Илия Груев

0


Няколко европейски клуба следят ситуацията около българския национал Илия Груев в английския “Лийдс” заради сериозен интерес към опорния халф.

Информацията е на авторитетното британско издание teamtalk.com. Според нея нашето момче, което на 6 май ще навърши 25 г., се чувства чудесно при йоркширци и със сигурност ще иска да остане при тях при изкачване във Висшата лига.

Евентуален трети сезон в Чемпиъншип обаче можел да промени плановете на Груев и той да се поинтересува от други предложения. Неговият договор на “Еланд Роуд” е до лятото на 2027-а.

Към момента “Лийдс” е много близо до промоция. Тeamtalk също така припомня, че мениджърът Даниел Фарке цени много българина.





Източник 24часа

Бранител на Арсенал: „Бернабеу“ по телевизора е различен – Футбол свят – Шампионска лига

0


Младият бранител на Арсенал – Майлс Люис-Скели, беше изключително доволен след втория успех за „артилеристите“ срещу Реал Мадрид и продължаването напред в Шампионска лига.

„Беше невероятно. Когато го гледаш по телевизията, е съвсем различно от това да си там на живо. Атмосферата на „Бернабеу“ е нещо уникално“, сподели един от играчите след драматичния мач.

„Феновете не ни улесняват – напротив, усеща се всяка секунда натиск от трибуните. Но вярвахме един в друг и това ни помогна – когато си задружен и преминаваш през трудностите като отбор, всичко е възможно.“



Източник Gong.bg

Славка Славова – актрисата, която блестеше на сцената, но не обичаше киното

0


Едно знамение съпътства появата на бял свят на Славка Славова. Тя е родена в Берлин, където родителите ѝ са студенти.

Гинекологът на майка ѝ празнува рожден ден, когато започват родилните напъни. Обаждат му се спешно и за да не губи време, той идва както си е облечен във фрак за празненството.

Този лекар трябва да е имал и пророчески дар, защото казва: “О! Тази дама ще се подвизава по сцените, след като първият човек, който я поема, я посреща във фрак!”. След като получава дипломата си в Берлин, бащата Димитър Славов става главен инженер на пристанищните строежи в Бургас. В града край морето преминава

нейното

“безметежно,

щастливо детство”, както го нарича Славка в спомените си. Бащата е любител цигулар, един от основателите на бургаския оркестър “Родни звуци”, приятел е с Филип Кутев и Асен Жабленски. Славка учи пиано, с Нейчо Попов са музикантите на местната немска гимназия.

Юношеството си в охолство и романтика девойката изживява в друг морски град – Варна. Баща ѝ Димитър, учителят ѝ по пиано Найден Найденов, Панчо и Любен Владигерови основават “Варненско музикално лято”. През 1939 г., когато започва Втората световна война, с пари на баба ѝ родителите купуват разкошен роял “Бехщайн”.

Завършва гимназията с отличен успех, приета е класическа филология в СУ, записва и Музикалната академия – пеене в класа на Людмила Прокопова и пиано при Панчо Владигеров.

Но орисниците са решили тя да стане актриса, а не музикантка. Приятелката ѝ Цонка Митева я води в школата на драматичните артисти. Славка е пленена от магията на репетициите им, научава монолога с отровата на Жулиета, стихотворението “Потомката” и баснята за гъските на Крилов и се явява на изпит в театралното училище. Приета е от самия Кръстьо Мирски, току-що завърнал се от специализация във Виенския Бургтеатър. А преди това е учил и във висшата школа за музика и драматично изкуство в Париж.

Първата роля на

Славова в Народния

театър е на “зоза”

на име Сузи в пиесата “Борсанови” на Крум Кюлявков. На сцената трябва да пуши, да танцува суинг, да свири джаз на пиано…

Точно така изглеждат упадъчните елементи в очите на ортодоксалните комунисти. Вече ѝ лепят такива етикети: родена е в Берлин, столицата на нацизма, завършила е немско училище, а и баща ѝ е обявен за враг на народа. Съдят Димитър Славов в процеса срещу Трайчо Костов и едва отървава въжето.

Заради всичко това през 1950 г. Славова е уволнена от Народния театър. Принудена е да се хване на работа в разсадника на Борисовата градина. Спасява я директорът на Младежкия театър Стефан Караламбов, която я взема в трупата си. И тук наред с други роли изиграва и Митко Палаузов. В биографичните си бележки актрисата пише, че приликата ѝ с детото партизанин била толкова голяма, че играела без грим.

След представлението на първата генерална репетеция пред детска публика доста от столовете в залата се оказват подмокрени, а самите деца – тъжни, разплакани и разстроени.

Причината е, че

на финала Митко

Палаузов е убит

Режисьорът на постановката Желчо Мандаджиев веднага променя края на пиесата. Когато стражарите започват да стрелят по Митко (Славка), осветлението угасва и тя бързо се покатерва на един пиедестал. И застава на него като паметник с граната в едната ръка и с чук и сърп в другата, а над нея бавно се спуска голямо червено знаме.

Вече няма подмокрени столове и разплакани деца, но на едно от представленията спускащото се знаме засипва актрисата с прах и тя започва неистово да киха. Провал? Не – децата в салона възторжено викат: “Жив е той, жив! Браво, Митко!”.

След пет години Славка Славова е отново в Народния театър. Голямата Олга Кирчева отива при председателя на Комитета за наука, изкуство и култура (КНИК) Рубен Аврамов и издейства завръщането ѝ. И започват звездните години в кариерата ѝ: Мила във “В полите на Витоша”, Соня във “Вуйчо Ваньо”, Мис Чивли в “Идеалният мъж”, Катрин в “Майка Кураж и нейните деца”, Маша в “Чайка”, Гител в “Двама на люлката”, Антонина в “Егор Буличов и другите”, Юлия в “Обикновена история”, баба Гицка в “Големанов”, Елисавета в “Мария Стюарт”, Осе в “Пер Гринт”…

Но с киното хич не се обичат. Единствената ѝ по-голяма роля е на Станка Гърбушката във филма “Земя”. Двете с Гинка Станчева се борят за сърцето на мъжествения Еньо (Богомил Симеонов). Красотата на Цвета (Станчева) надделява над богатството на Станка (Славова).

В биографичните си бележки актрисата споменава за още някакъв филм, в който играла ролята на убита партизанка, която се явявала на мъжа си като дух. Заради това участие после си “скубе косите”. Явно става дума за филма по сценарий на Свобода Бъчварова “Призованият не се яви”. В него следователят Богданов е председател на партийна анкетна комисия, която трябва да разкрие истината за гибелта на един партизанин, за да възстанови доброто име на невинно обвинения нелегален.

Внучката ѝ Карина Караньотова, която засне документален филм за нея, разказва: “Да, тя не обичаше киното, защото то борави с други изразни средства. Тя беше много ярка на сцената и доколкото знам, след като се е гледала в “Земя”, ѝ се е струвало, че ролята е окепазена от монтажиста и режисьора. Разказвала ми е, че в една от драматичните сцени си изплакала очите, а после във филма сцената ѝ се е сторила абсолютно лишена от емоцията, която е преживяла по време на снимките.” Кинокритичката Вера Найденова обаче казва, че образът на Станка Гърбушката ще остане завинаги в българското кино, като е от най-кинематографичните трагични образи. Славка Славова не е искала да се снима в киното и защото актьорската игра в него се развива много динамично и ако театърът се случва днес, киното се прожектира и след години.

Не е искала един ден да е запечатана на лента с архаична за съвременните разбирания игра. Не е искала хората да я гледат след време и да си кажат: “Ама това ли е великата Славка Славова?”, оценявайки я по съвременните критерии на кинематографията.

Тя иска да е перфектна в професията си и явно не е имала достатъчно търпение да открие как и в киното да бъде неповторима и спираща дъха.

Славова демонстрира силата на своя талант и в още един жанр – рецитаторския. Години наред тя поднася по нов начин проиведенията на словесната съкровищница на България.

В нейни изпълнения разказите на Горки, прозата на Константин Паустовски, “Съдбата на човека” на Шолохов, “Шумки от габър” на Николай Хайтов, стиховете на Блага Димитрова и Валери Петров добиват нови измерения.

След 48 години стаж в Народния театър без нито едно отсъствие и дори закъснение

Славка Славова е

уволнена по… пощата Тръгва си от театралния храм заедно с такива имена като Таня Масалитинова, Георги Георгиев-Гец, Мария Стефанова, Георги Черкелов…

“Тя наистина се е чувствала много обидена – разказва Карина Караньотова. – Когато е трябвало да жъне лаврите на успеха си, е пенсионирана. Но не се отказва от сцената. Създават пътуващия театър “Барбуков” и започват да играят из цялата страна. И разбират колко много хората ги обичат и ценят. И никой от трупата не се оплаква. Само веднъж Георги Георгиев-Гец казва: “Славе, Славе… Такава ли участ заслужавахме на нашите години?!”.

Славка Славова умира на 6 април 2002 г., държейки ръката на сина си Ивайло Караньотов. Склапя очи само няколко часа след поредното представление в Театър 199.

А по пътя с таксито до театъра и обратно разказва на Мария Стефанова как ще търси Валери Петров и ще го помоли да напише втора част на “Театър, любов моя!”. Така и не ѝ стига животът за всички творчески планове…

Но почти се сбъдва мечтата ѝ да напусне този свят от театралната сцена.





Източник 24часа

Деклан Райс: Исторически момент за Арсенал – Футбол свят – Шампионска лига

0


Халфът на Арсенал – Деклан Райс, изигра втори пореден изключителен мач срещу Реал Мадрид при успеха с 2:1 в ревашна от 1/4-финалите в Шампионска лига. Райс отново се отличи с приза Играч на мача и сподели мислите си след успеха.

„Това е толкова специална нощ за клуба, историческа нощ за нас. Имахме цел в този турнир – искаме да го спечелим. Вярвахме в себе си и имахме увереност, че можем да дойдем тук и да спечелим мача. Това беше в нашите мисли и сега го постигнахме в реалност. Каква нощ за клуба!“

„Това е огромно. Още преди да дойда в клуба, усетих, че сме на възходяща траектория. В този турнир се представихме невероятно добре. Вярваме в себе си и имаме пълно доверие в мениджъра – той е невероятен.“

„Полуфиналът е голямо постижение за нас и искаме да се насладим на тази победа.“

„Знаех, че не е дузпа. Моята ръка беше на него [Килиан Мбапе], но знаех, че няма да бъде отсъдена дузпа. Аз съм честен човек. Той падна на земята и бях напълно уверен, че решението ще бъде отменено.“

„В крайна сметка свършихме работата и това е историческа нощ за клуба.“

За Пари Сен Жермен пък той отбеляза: „Топ отбор. Вече играхме срещу тях, но те са различен отбор от тогава.“



Източник Gong.bg

„Нюкасъл“ излезе 3-и в Англия с 5:0

0


Носителят на купата на лигата в Англия „Нюкасъл“ разгроми у дома „Кристал Палас“ с 5:0 в отложен мач от 29-ия кръг на Висшата лига и излезе на трето място в класирането, а с това се п. Доминирането на домакините беше ясно още през първото полувреме, когато те се откъснаха с внушителните 4:0, с което всъщност сложиха край на интригата още преди почивката.

С успеха Нюкасъл събра 59 точки и се катапултира на трето място в класирането, докато Кристъл Палас остана на 12-то, с 43 точки.





Източник 24часа

Последни новини

Клюки

ndt1.eu