ПОПЪТЕН ВЯТЪР В ЖИВОТА, МИЛО ДЕТЕ!

Прекрасното момиче на снимката е Мария Стефанова на абитуриентския бал на Езикова гимназия, която завърши с пълно отличие. Сякаш неусетно минаха годините, когато чаровната малка Мими растеше пред очите ни, за да се превърне в умна, целеустремена млада дама, която тепърва ще осъществява мечтите си. Бъди щастлива, Мария – нека всичко хубаво, за което си се трудила досега, ти донесе успех! Нека всички, които те обичат, имат и занапред безброй основания да се гордеят с теб! Нека животът оттук-нататък ти поднесе по много от всичко хубаво, за което един млад човек работи и мечтае! Имай безброй приятели, безброй сбъднати мечти и безброй слънчеви пътечки по житейския си път! Ние от „Нова добруджанска трибуна“ винаги ще те обичаме и ще се радваме на успехите ти!

ЧЕСТИТ РОЖДЕН ДЕН с утрешна дата казваме на общинския съветник от групата на ГЕРБ в Добрич Димитър Димов. За здраве, успехи в бизнеса и много ентусиазъм в работата за хората на Добрич са пожеланията към него!

Повече от 30 деца ще се включат в празничното събитие, което ще започне в 9.00 часа в Общностния център в село Стефаново в община Добричка. Към децата от Стефаново и Одърци, които са потребители на социалните услуги, ще се присъединят и техните учители и родители.

За тържеството в Международния ден на детето е поканен и аниматор, който ще забавлява и ще ангажира децата в различни танци, игри, фокуси. Предвидени са много изненади и почерпка. Екипът на Общностния център се готви отдавна за отбелязването на празничния 1 юни, с желанието всички деца да се почувстват специални.

За поредна година учениците от  начален етап на Средно училище „Любен   Каравелов“  град Добрич се представиха отлично в състезанията, организирани от Сдружението  на българските начални учители.

На финалната фаза в Националната надпревара участие взеха 61 “каравеловчета”, споделиха от ръководството на учебното заведение. Малките добричлии демонстрираха познания в състезанията „Аз и знанието“, Аз рисувам“, Аз, природата и светът“, „Аз и буквите“, „Аз и числата“, „Аз общувам с Европа“. Техният отборен резултат е и максималният възможен – 50 точки.

СУ „П. Р. Славейков“ бе избрано от Търговско-промишлена палата – Добрич, за съвместно представяне на проект „CHERISH – Опазване и устойчиво управление на европейското културно и природно наследство“.

“Опазването на културното и природно богатство е един от важните въпроси, за които трябва да се говори в училище”, каза в приветствието си директорът Георги Георгиев.

Гости на събитието бяха представители на партньорската организация от Испания.

В заседателната зала на училището, пред ученици от 10 и 11 клас, представителите на ТПП – Добрич запознаха младите хора с  17-те Цели за устойчиво развитие на ООН, презентираха резултатите от работата си по проекта и представиха възможностите за обучение по програма „Еразъм +“.

Част от съвместната работа бе урокът-презентация „Културното и природното наследство в България. Как да го опазим?“. Младежите се запознаха систематизирано с обектите под защита на ЮНЕСКО в нашата страна и с част от значимите културни и природни забележителности на област Добрич. Засегнати бяха проблемите по опазване на културното и природно наследство, както и някои от възможните решения за съхраняването им.

Проект CHERISH е финансиран от програма „Еразъм+“, КД 2 „Сътрудничество и иновации за обмен на добри практики“ на ЕС. Проектът обединява висококвалифицирани партньори, начело с Националния изследователски институт на Италия и 5 организации от България, Гърция, Испания, Италия и Франция. Партньорите си сътрудничат успешно и придават европейска добавена стойност, обединявайки мултидисциплинарните постижения на различните държави от ЕС. Основната цел на „CHERISH“ е да разработи нови методи и средства за интегрирането на устойчивото управление на културното наследство и природните богатства в професионалното образование и обучение, както и да предостави на преподавателите, учениците, студентите и предприемачите нова образователна програма за устойчивото управление на невъзпроизводимите блага. Фокусът при постигането на резултатите е насочен към опазването на европейското културно и природно богатство, устойчивия туризъм и 17-те Цели за устойчиво развитие на ООН.

Успехите от дългогодишните усилия, които полагаме за удължаване на летния туристически сезон, в определена степен бяха загубени поради двугодишната пандемия, а сега и военните действия в Украйна. Много от нашите партньори изтеглиха старта на чартърните си програми за средата на м. юни, което драстично свива времето, в което можем да посрещаме гости. Затова заедно трябва да работим за стабилизирането на българските позиции на пазар Германия, който е структуроопределящ, и през годините е доказал, че може да бъде ефективен и ефикасен за удължаване на летния туристически сезон. Това заяви Маргита Тодорова, директор „Маркетинг и продажби“ в „Албена“ АД по време на провелия се в курорта „Златни пясъци“ форум „Среща на бизнеса от Варна и региона“, организиран от в. Капитал. „Възможностите за балнеотуризъм, културно-историческото наследство и идеалните условия за семейна почивка са отлична предпоставка за привличане на повече гости от Скандинавия, Полша, Чехия. Пазар Великобритания също е доказал, че има голям потенциал, който в момента се разгръща активно на юг чрез чартърни полети до Летище Бургас“, допълни тя. Заедно с Илин Димитров, председател на ресорната комисия в 47-то Народно събрание и д-р Франк Кванте, главен изпълнителен директор на „Фрапорт Туин стар еърпорт мениджмънт“, специалистите се обединиха около тезата, че България трябва да води активна политика в посока улесняване на достъпа за туристи от пазари като Турция и Близкия изток, които дават силни индикации за нарастващо търсене, но се възпират заради неадекватната визова политика. „За миналата 2021 година България е издала едва 143 000 краткосрочни визи от тип „С“, което е нищожен брой предвид търсенето. За съжаление има законодателни ограничения за намаляване на цените, но в момента се работи за дигитализация на процеса по кандидатстване, за да се избегне плащането на такси при посредници“, каза Илин Димитров.

На въпрос доколко доставчиците на туристически услуги и държавата използват възможностите за реклама през електронните медии, и по-специално блогъри и инфлуенсъри, Маргита Тодорова заяви, че ваканционно селище „Албена“ води активна рекламна кампания през подобен тип канали. „Около 45% от общите ни продажби се осъществяват през онлайн платформата на комплекса. Това са крайни потребители, повечето от които познават „Албена“ именно благодарение на дигиталната комуникация. Затова от няколко години организираме регулярни информационни турове за блогъри и инфлуенсъри от Скандинавия, Германия, Полша, Румъния, които освен да рекламират нас, представят също и туристическия потенциал на цялото северно Черноморие“, завърши тя.

Станислав СТИЛЯНОВ

786 безработни в област Добрич са постъпили на работа през месец април 2022 г.

През април 2022 г. на работа в област Добрич са постъпили 786 безработни лица. Делът на реализираните на първичния пазар на труда е 87% (687 лица) от общия брой започнали работа през месеца. През април 2022 г. продължиха действията за устройване на работа на лицата от уязвимите групи на пазара на труда. В заетост са включени 71 младежи до 29 г. възраст. Преходите в заетост на младите хора са 9% от всички преходи в заетост, реализирани през месеца. През април 2021 г. на работа са устроени и 42 безработни лица на възраст над 55 години.

През април 2022 г. в бюрата по труда от областта са заявени 959 работни места. На първичния пазар на труда са обявени 1009 работни места. Най-много от заявените през месеца свободни работни места са от сферата на хотелиерство и ресторантьорство (624). Следват селско стопанство (79), търговия (49), преработваща промишленост (45), административни и спомагателни дейности (35). По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 50 свободни работни места.

Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от област Добрич през месец април 2022 г. е 2880. Равнището на безработица в края на месеца се установява на 3,6%[1], с 0,5 процентни пункта по-малко от предходния месец. В сравнение с април 2021 г. броят на регистрираните безработни намалява с 1838 лица, равнището на безработица е с 2,3 процентни пункта по-ниско.

В град Добрич броят на регистрираните безработни през април 2022 г. е 897. Равнището на безработица в града е 2,0% при 2,4% предходния месец, с 0,4 процентни пункта по-ниско. В сравнение с април 2021 г. също се отчита спад с 2,1 процентни пункта на равнището на безработица и намаление с 746 лица на регистрираните безработни. През април 2022 г. за едно свободно работно място, обявено в бюрата по труда в областта са се конкурирали средно по 3 безработни лица.

Агенцията по заетостта стартира национална информационна кампания  „На работа в БГ” за български и чуждестранни граждани

От 16.05.2022 г., Агенцията по заетостта стартира национална информационна кампания на открито за български и чуждестранни граждани, в т.ч. бягащите от конфликта в Украйна, които пребивават в България. Кампанията под наслов „На работа в БГ” се провежда в рамките на три седмици и ще предостави възможност за интензивно информиране, консултиране и активиране на живеещите в България за търсене на работа и ползване на услугите на бюрата по труда.

Информационните дни се провеждат в 91 точки на открито в цялата страна, на които екипите на бюрата по труда са на разположение на всеки гражданин на България, Украйна или друга държава, който желае да започне работа у нас. В населените места с концентрация на украински граждани, щандовете на Агенцията по заетостта ще работят всекидневно до 3 юни включително. В рамките на информационните събития, под специално обособените шатри на кампанията, търсещите работа ще могат да получат изчерпателна информация за възможностите за заетост в България. Те ще бъдат подробно консултирани за наличните свободни работни места, както и за всички услуги, предлагани от структурите на Агенцията по заетостта – насочване към работодател или работни места, включване в обучение, психологическо подпомагане, професионално ориентиране и други.

Близо 6 300 безработни ще бъдат включени в обучения по проекти на социалните партньори

 Агенция по заетостта подписа договори със социалните партньори за реализацията на проекти по Националния план за действие по заетостта през 2022 г. Проектите ще осигурят възможност на 6 269 безработни лица да се включат в обучения за придобиване на професионална квалификация и/или ключова компетентност, като минимум 40% от тях ще бъдат включени в заетост след това.

Обученията са насочени към уязвимите групи на пазара на труда – безработни до 29 г. или над 50 г., продължително безработни, лица с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, в т. ч. с ниско образование, както и към лица извън работната сила, обезкуражени лица или освободени вследствие на епидемичната ситуация. Към тях ще се прилага комплексен подход, включващ предоставяне на обучения, стажуване и заетост за период не по-малък от 3 месеца на първичния пазар на труда или на субсидирани работни места, като финансирането ще бъде споделено между държавата и работодателите.

Въпреки съществените промени в икономическата и социална ситуация вследствие пандемията от COVID 19, конфликта в Украйна и негативните процеси в световната икономика, очакванията са, че планираните обучения напълно ще отговорят на актуалните нужди от кадри на бизнеса при неговото рестартиране и развитие.

През 2022 г. проектите ще се реализират в над 110 малки и големи населени места в цялата страна. Обученията са по широк кръг професии – строители, готвачи, продавачи, офис сътрудници, оператори на компютър, шивачи, социални асистенти, заварчици, леяри, касиери, екскурзоводи, електромонтьори и много други и са в отговор на заявени конкретни потребности от работодатели от реалния и публичния сектор. С все по-голяма значимост за работодателите са притежаваните от работната сила умения, поради което е предвидено и голяма част от включените в проектите безработни лица да преминат обучение и да придобият обществени и граждански компетентности или инициативност и предприемачество, умения за учене, дигитална или математическа компетентност.

 Проектите на социалните партньори, които се изпълняват през 2022 г., са:

Проект „УСПЕШНИ ЗАЕДНО“ на АИКБ предвижда включване на 872 безработни лица в обучение за придобиване на ключови компетентности и професионално обучение по 18 професии, като в заетост ще бъдат включени минимум 310 лица.

В дейностите по проект „ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ ЗА РАБОТА” на КРИБ е предвидено включване на 920 безработни лица в обучение по 17 професии и придобиване на цифрова, личностна, социална гражданска компетентност или компетентност за придобиване на умения за учене. На 322 лица ще бъде осигурена заетост по придобитата от обученията по проекта професия.

По проект „АДАПТАЦИЯ НА РАБОТНАТА СИЛА“ на БСК ще се проведат обучения на тема „Цифрова компетентност“ за 120 лица и  „Умение за учене“ за 420 лица. Общо 883 безработни ще придобият професионална квалификация по 17 различни професии, като на 319 от тях ще бъде осигурена заетост по придобитата от обученията професия.

В дейностите по проект „СТИМУЛ” на БТПП е предвидено включване на 865 безработни лица в обучение по 12 професии и придобиване на цифрова, личностна, социална гражданска компетентност или компетентност за придобиване на умения за учене. На 303 лица ще бъде осигурена заетост по придобитата от обученията по проекта професия.

Проект „С НОВИ ЗЕЛЕНИ И ЕКОЛОГИЧНИ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ КЪМ НОВА ЗАЕТОСТ” на КНСБ включва провеждане на обучения за 999 лица по седем професии. Ще бъде осигурена заетост на най-малко 61,16% от безработните лица, включени в обучения по проекта, като заетостта ще бъде в съответствие с придобитата квалификация по проекта.

По ПРОЕКТ „ХОРИЗОНТИ 7” на КТ „ПОДКРЕПА” ще се проведат обучения по ключова компетентност „Гражданска компетентност” за 200 лица и по ключова компетентност „Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене“ за 709 лица. Общо 909 лица ще придобият квалификация по 17 професии. След успешно приключване на обученията ще бъде осигурена  заетост или стажуване на 336 лица.

ПРОЕКТ „ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ТРУДОВА ЗАЕТОСТ И САМОНАЕМАНЕ“ на ССИ ще даде възможност на 817 безработни да преминат обучения по 4 ключови компетентности. Включените лица ще имат възможност да преминат и професионално обучение по една от предвидените общо 29 професии. Това ще даде шанс на минимум 286 от обучените лица да бъдат устроени на подходящи работни места, заявени от работодатели – партньори по проекта.

Дирекция “Регионална служба по заетосттa” – Варна

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич към края на март 2022 г. намаляват с
0.1 хил. или с 0.2% спрямо края на декември 2021 г., като достигат 35.2 хиляди.

Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2021 г. броят на наетите лица в обществения сектор нараства с 0.9% (до 10.3 хил.), а в частния сектор намалението е с 0.7% (до 24.9 хиляди).

В края на март 2022 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич са с 0.3%, или с 0.1 хил. по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като в обществения сектор  има увеличение с 1.6%., а в частния сектор намаление с 1.1%.

Средната брутна месечна работна заплата за месец януари 2022 г. е 1 149 лв., за
февруари – 1 139 лв. и за март – 1 211 лева.

През първото тримесечие на 2022 г. средната месечна заплата за областта e 1 166 лв. при
1 593 лв. за страната. В обществения сектор средната месечна заплата е 1 379 лв., а в частния –
1 076 лева.

През първото тримесечие на 2022 г. средната месечна работна заплата за област Добрич нараства със 7.1% в сравнение със същия период на 2021 година.

Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през първото тримесечие на 2022 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в секторите:

• „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – 2 623 лв.;
• „Финансови и застрахователни дейности” – 1 785 лв.;
• „Държавно управление” – 1 506 лв.;
• „Хуманно здравеопазване и социална работа” – 1 483 лв.;
• „Образование” – 1 433 лева.

Най-нископлатени са били наетите лица в икономическите дейности:

• „Административни и спомагателни дейности” – 807 лв.;
• „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” – 876 лв.;
• „Професионални дейности и научни изследвания ” – 891 лв.;
• „Строителство” – 898 лева.

В сравнение с останалите области на страната през първото тримесечие област Добрич е на 20-то място по показателя средна работна заплата. Най-висока средна месечна заплата получават наетите в областите София (столица) – 2 218 лв., София – 1 470 лв., Варна – 1 428 лв., Враца – 1 402 лв.   и Стара Загора – 1 385 лева.

Подз. Общата стойност на програмата е в размер на 922 727 лв., с които се осигурява субсидирана заетост за срок от 3 до 6 месеца за общо 188 безработни лица

През миналата седмица в Областна администрация Добрич се проведе заседание на Областна комисия по заетост, председателствано от заместник-областния управител Тихомир Чобанов. На заседанието се разгледа и гласува разработеният от определената работна група, съгласно методика на Агенцията по заетост и Министерство на труда и социалната политика, проект на Регионална програма за заетост за 2022 г.

Ежегодно, съгласно изискванията на Закона за насърчаване на заетостта и в изпълнение на Националния план за действие по заетостта, се определя бюджет и брой безработни лица, които могат да бъдат наети за периода на действие на програмата, като в Правилника за прилагане на закона са разписани ясно критериите, по които се прави разпределение за всяка една от областите в страната. Предвидените средства за област Добрич за Регионална програма по заетост през 2022 г. са в размер на 909 575 лв. за 174 работни места за 8-часов работен ден. За първи път за срока на осигуряване на субсидирана заетост – от 3 до 6 месеца, общините трябва да включат в определената им бройка и партньори от частния сектор. Предоставяните от държавния бюджет средства и брой работни места на 8-часов работен ден по общини са, както следва: община Балчик – 52 260 лв. – 10 работни места; Генерал Тошево – 162 006 лв. – 31 работни места; община град Добрич – 41 808 лв. – 8 работни места; община Добричка – 57 486 лв. – 11 работни места; община Каварна – 62 712 лв. – 12 работни места; община Крушари – 214 266 лв. – 41 работни места; община Тервел – 167 232 лв. – 32 работни места; община Шабла – 83 616 лв. – 16 работни места; Областна администрация Добрич – 67 938 лв. – 13 работни места. Областна администрация Добрич се отказа да ползва полагащата й се квота, която бе разпределена между общините в областта, а именно: община Балчик – 57 486 лв. – 11 работни места; Генерал Тошево – 172 458 лв. – 33 работни места; община град Добрич – 47 034 лв. – 9 работни места; община Добричка – 62 712 лв. – 12 работни места; община Каварна – 67 938 лв. – 13 работни места; община Крушари – 229 944 лв. – 44 работни места; община Тервел – 182 910 лв. – 35 работни места; община Шабла – 88 842 лв. – 17 работни места.

В указания срок общините представиха своите предложения, които бяха обобщени от работната група. В заседанието, което се проведе на 18.05.2022 г. ДБТ – Добрич представи окончателен проект на Регионална програма за заетост за 2022 г. на област Добрич, чиято обща стойност е 922 727 лв., от които 907 582 лв. са осигурени от държавния бюджет, съфинансирането от общинските администрации е в размер общо на 12 550 лв., а от частните партньори на общините – 2 595 лв. Проектът предвижда наемане на 188 безработни лица, като се обхващат всички целеви групи на безработица и изпълнението на програмата покрива територията на цялата област. Заетостта на наетите ще е за период от 3 до 6 месеца и изпълнението ще започне в периода от 1 до 9 юни т.г. и трябва да приключи до 9 декември 2022 г.

Членовете на Областна комисия по заетост единодушно одобриха предложения проект, в който само Община Добричка ще наема 22 безработни лица почасово, а всички други общини и партньорите от частния сектор – на пълен работен ден. Разпределението, съгласно методиката е, както следва: Община Балчик – 12 безработни лица, партньор на общината – 1 лице; Община Генерал Тошево  – 32 безработни лица, партньор на общината – 1 лице; Община град Добрич – 6 безработни лица, партньор на общината – 3 безработни лица; Община Каварна – 12 безработни лица, партньор на общината – 1 лице; Община Крушари – 43 безработни лица, партньор на общината – 1 безработно лице; Община Тервел – 33 безработни лица, партньор на общината – 1 лице; Община Шабла – 16 безработни лица, партньор на общината – 2 безработни лица. Дейностите, за които се наемат безработни лица са „Работник озеленяване“, „Общ работник“, „Чистач/хигиенист“.

Проектът на Регионалната програма е изпратен за утвърждаване в Министерството на труда и социалната политика.

На 27 май, около 08:50 часа е получено съобщение за противозаконно отнет лек автомобил „БМВ“, паркиран на територията на с. Кранево, обл. Добрич. По случая е образувано досъдебно производство.

На 27 май, около 17:43 часа е получено съобщение за възникнало ПТП по пътя между с. Овчарово и с. Свобода, обл. Добрич. На място е установено, че камион „Мерцедес“, управляван от 51-годишен мъж, навлиза в лентата за насрещно движение и се удря челно в лек автомобил „Мерцедес“. Вследствие на инцидента, няма пострадали. ПТП е обслужено по административен ред.

На 27 май, около 11:55 часа в град Балчик е спрян за проверка лек автомобил „БМВ“, управляван от 23-годишен мъж. При извършената проверка за употреба на наркотични и упойващи вещества, теста отчита положителен резултат за употребата на канабис и метаамфетамин. Задържан за срок от 24 часа. По случая е образувано бързо полицейско производство.

На 27 май, около 15:20 часа по пътя с. Петлешково посока с. Змеево, обл. Добрич е спрян за проверка лек автомобил „Опел“, управляван от 28-годишен мъж. При извършената проверка за употреба на наркотични и упойващи вещества, теста отчита положителен резултат за употребата на амфетамин и метаамфетамин. Задържан за срок от 24 часа. По случая е образувано бързо полицейско производство.

На 28 май, около 01:00 часа в град Добрич е извършена проверка на 20-годишен мъж. В хода на проверката е установена суха тревна маса с тегло 0,9 грама, реагираща на канабис. Задържан за срок от 24 часа. По случая е образувано бързо полицейско производство.

На 29 май е получено съобщение за извършена взломна кражба от избени помещения, находящи се на територията на с. Кранево, обл. Добрич. По данни на тъжителят е извършена кражба на медни елементи за изваряване на спиртни напитки и електрически проводници. По случая е образувано досъдебно производство.

На 29 май, около 20:00 часа е получено съобщение за извършена кражба на сума пари в лева, евро и английска лира от апартамент, находящ се в ж.к. „Дружба“ в град Добрич. По случая е образувано досъдебно производство.

На 29 май, около 18:45 часа е получено съобщение за приета жена на 69-години в реанимация на ВМА град Варна, с опасност за живота. Установено е, че около 13:30 часа в град Тервел при битов инцидент с бутилка за битова газ, жената е получила изгаряния в областта на лицето и крайниците. По случая е образувано досъдебно производство.

На 29 май, около 23:05 часа в град Балчик е спрян за проверка лек автомобил „Фолксваген“, управляван от 23-годишен мъж. При извършената проверка за употреба на наркотични и упойващи вещества, теста отчита положителен резултат за употребата на амфетамин и метаамфетмин. Задържан за срок от 24 часа. По случая е образувано бързо полицейско производство.

На 29 май, около 11:40 часа е получено съобщение за възникнало ПТП с материални щети по ул. „Отец Паисий“ в град Добрич, водача на виновният автомобил е напуснал произшествието. От извършените ОИМ и ПСД, автомобила „Фолксваген“ и водача на 32-години са установени в град Добрич. При извършената проверка за употреба на алкохол с техническо средство, цифровата индикация отчита наличието на 3,01 промила. Задържан за срок от 24 часа. По случая е образувано бързо полицейско производство.

На 29 май, около 19:15 часа по ул. „Родопи“ в град Добрич е спрян за проверка лек автомобил „Ленд Роувър“, управляван от 33-годишен мъж.  При извършената проверка за употреба на наркотични и упойващи вещества, теста отчита положителен резултат за употребата на метаамфетмин. Задържан за срок от 24 часа. По случая е образувано бързо полицейско производство.