РАЙОНЕН СЪД – ДОБРИЧ
КОНКУРС ЗА РАБОТАНа основание заповед № 225 от 08.05.2026г. на председателя на Районен съд – Добрич се обявява конкурс за заемане на една щатна бройка за длъжността „Съдебен администратор”.
Кратко описание на длъжността „Съдебен администратор“: Длъжността „Съдебен администратор” е ръководна длъжност в администрацията на съда. Съдебният администратор в изключителна степен съдейства за постигане на високи стандарти в работата на съда, надграждане и усъвършенстване на работните процеси, което осигурява устойчиво развитие на институцията. Чрез длъжността се постига оптимизиране на управлението и подобряване качеството и достъпа до съдебни услуги. Съдебният администратор ръководи работата на администрацията в съда, планира, организира и контролира работата на съдебните служители и осигурява организационна връзка между административния ръководител, съдиите и администрацията; въвежда програмни решения по дългосрочно планиране, бюджетна политика, финансите, автоматизацията, снабдяването с оборудване и връзките с обществеността; изпълнява и други задължения, възложени от председателя на съда, във връзка с длъжността.
Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността: Лицето, кандидатстващо за длъжността „Съдебен администратор“ трябва: Да е български граждани, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; Да е навършило пълнолетие; Да не е поставено под запрещение и да не страда от психическо заболяване; Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията; Да не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност; Да не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; Да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; Да не е съветник в общински съвет; Да не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; Да не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище /изискването следва да е налице към датата на заемане на длъжността, ако кандидата спечели конкурса/; Да не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или да упражнява друга свободна професия; Да отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование, ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността; Да има завършено висше образование с образователна степен „магистър“ по специалностите „Публична администрация“, „Икономика“ или „Право“ и професионален опит не по-малко от 8 (осем) години; Да притежава добри практически умения за работа със системен и приложен софтуер; Да притежава необходимите професионални и нравствени качества.
При встъпването си в длъжност, съдебният служител е длъжен да подава пред работодателя декларации по чл. 75 от Закона за Сметната палата;
Специфични изисквания за заемане на длъжността “Съдебен администратор” съгласно чл. 140, ал. 1, т. 3 от ПАС: Отлични лични делови качества: инициативност, оперативност, комуникативност; отлични организационни способности и умения за работа; Добро познаване на административните и съдебните дейности; Умения за работа със съдебни деловодни системи, познания по планиране, бюджетна политика, финансово управление и контрол; Да притежават добри ръководни и организационни умения, комуникативност и експедитивност, умения за намиране на решение на нестандартни проблеми и ситуации, способност за работа под напрежение и мотивация за работа в съдебната система, както и способност за работа в екип; Отлично познаване на нормативните разпоредби, регулиращи дейността на органите на съдебната власт: Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата, Кодекс на труда и подзаконовите актове по неговото прилагане, Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор, Закон за защита на личните данни, Закон за защита на класифицираната информация и подзаконовите актове по неговото прилагане, нормативни актове на Висш съдебен съвет, Закон за достъп до обществена информация, Закон за здравословни и безопасни условия на труд; знания по планиране, бюджетна политика, финансово управление и контрол, електронно правосъдие, умения за работа с компютърни програми MS Office – Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint.
Минимален размер на основната заплата за длъжността „Съдебен администратор“ – Основното месечно трудово възнаграждение за длъжността „Съдебен администратор“ е съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата на основание чл. 341, ал. 1 от Закона за съдебната власт.
Допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер – за ранг и за придобит трудов стаж и професионален опит.
Начин на провеждане на конкурса:
Първи етап – разглеждане на документите на кандидатите и допускането им до следващите етапи на конкурса (ако отговарят на посочените изисквания).
Втори етап – практически изпит – чрез решаване на тест за проверка познанията на кандидатите относно административните и съдебни дейност, както и нормативната уредба в тази връзка.
Трети етап – събеседване с кандидатите, което да се проведе чрез задаване на еднакви за всички кандидати въпроси, предварително подготвени от комисията.
Конкурсът се провежда по обявения начин и когато допуснатият кандидат е само един.
Оценяването на кандидатите ще се извърши по шестобалната система. Окончателната оценка на всеки кандидат ще се формира като средноаритметична стойност на неговите оценки от практическия изпит и от събеседването. Крайната оценка ще се закръгля до втори знак след десетичната запетая. За успешно издържал конкурса се счита кандидат получил оценка не по – ниска от много добър 4,50.
Необходими документи, които следва да бъдат представени лично от кандидата за длъжността „Съдебен администратор“ или чрез пълномощник (представя се пълномощно):
- Писмено заявление за участие в конкурс – (по образец);
- Автобиография – тип CV – подписана от кандидата;
- Декларация по чл. 340а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за съдебната власт (по образец);
- Декларация от кандидата за липса на обстоятелства по чл. 107а, ал.1 от КТ (по образец);
- Декларация/съгласие за обработване на лични данни (по образец);
- Медицинско свидетелство за постъпване на работа – оригинал;
- Медицинско удостоверение от Център за психично здраве, че лицето не страда от психически заболявания, удостоверено по съответния ред – оригинал;
- Копие от диплома за завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ по специалностите „Публична администрация“, „Икономика“ или „Право“. (заверени за вярност от кандидата).
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж/професионалния опит (трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, извлечение от единния електронен трудов запис на лицето от регистъра на заетостта, воден от НАП).
- По преценка на кандидата могат да се подават и други свидетелства, сертификати и документи, вкл. препоръки от предишни работодатели, които доказват квалификацията и уменията му за обявената длъжност.
- От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост. Същото ще бъде получено служебно от Бюро „Съдимост“ при Районен съд – Добрич.
Документи, издадени от чужбина, се представят в превод на български език, признати и легализирани от съответните оправомощени органи в Република България.
Документите по образец следва да бъдат изтеглени от интернет страницата на съда (https://dobrich-rs.justice.bg) и коректно попълнени.
Срок на подаване на документи – 17,00 часа на 15.06.2026 година. При подаване на документите на кандидатите ще се предостави типовата длъжностна характеристика за длъжността „Съдебен администратор“ от служителя, изпълняващ функциите на деловодител в служба „Регистратура“. Получаването на длъжностната характеристика да се удостоверява писмено от кандидата/пълномощника в заявлението за участие в конкурса.
Място за подаване на документите: служба „Регистратура“ при Районен съд – Добрич, град Добрич, ул. „Д-р К. Стоилов“ № 7, Информационен център в Съдебна палата – Добрич.
Подаването на документите се извършва лично или чрез пълномощник (представя се пълномощно).
Общодостъпните места, на които ще се обявяват съобщения във връзка с конкурса: Информационното табло на партерния етаж на Съдебната палата – Добрич и електронната страница на Районен съд – Добрич. Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъдат поставени на посочените общодостъпни места не по – късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса. В списъка на допуснатите кандидати ще се посочат датата, началния час и мястото на провеждане на втория и третия етап от конкурса.
Документи за участие ще се приемат на адрес: служба „Регистратура“ при Районен съд – Добрич, град Добрич, ул. „Д-р Константин Стоилов“ № 7, Информационен център в Съдебна палата – Добрич.
