дом Акценти ПАРТНЬОРСТВОТО МЕЖДУ МИГ ТЕРВЕЛ – КРУШАРИ И ОБЩИНА ТЕРВЕЛ ДОВЕДЕ ДО СПЕЧЕЛЕН...

ПАРТНЬОРСТВОТО МЕЖДУ МИГ ТЕРВЕЛ – КРУШАРИ И ОБЩИНА ТЕРВЕЛ ДОВЕДЕ ДО СПЕЧЕЛЕН ПРОЕКТ ЗА 35 РАБОТНИ МЕСТА ПО ПРОГРАМА ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

11

На 28 септември Програма за развитие на човешките ресурси оповести резултатите от оценка на проекти по процедура, по която Община Тервел и МИГ Тервел-Крушари внесоха проект през м. май тази година. Оповестените резултати са следните: Кандидатствали са общо 124 общини, сдружения и други представители на неправителствения сектор – самостоятелно или в партньорство. Одобрени са 107 проектни предложения, 11 са отхвърлени на етап техническа и финансова оценка, шест проекта са в резервен списък за финансиране. Проектът внесен от нас – МИГ и Община в партньорство е един от петте проекта, получил максималния брой точки при оценката – 97,5. Няма проекти с по-висока от тази оценка.

Основните дейности, които ще се реализират след сключване на договора за финансиране са свързани с осигуряване на подкрепа , преимуществено чрез осигуряване на квалификация и субсидирана заетост за безработни лица от гр. Тервел и още дванадесет населени места в общината в специалностите „Помощник в строителството“ и „Озеленител“. Заетостта е с различна продължителност и е съобразена с изискванията на процедурата за кандидатстване –12 месеца, 9, 6 месеца и минималната заетост от 3 месеца. Включени са и задължителни за процедурата съпътстващи дейности като трудова и общностна медиация, информиране за права и задължения на гражданите в сферата на здравеопазването, образованието и социалните услуги.

Финансирането е 100 % безвъзмездна финансова помощ от програмата и е в размер до 322 090.26 евро. Срокът за изпълнение на проекта е 16 месеца.

Изпълнението на проекта не може да предостави трайно решение за заетост на безработни лица, както и нито един проект в обществения сектор не може, но той позволява да се придобият квалификация и опит, които ще създадат възможност за по-нататъшна реализация на пазара на труда на лицата, които се включат в заетост по проектните дейности. Възнагражденията и правата на лицата, обхванати в проекта са съгласно Кодекс на труда, а задълженията им се регламентират от работодателя, в съответствие със специалностите на наетите хора и нуждите на общината от благоустрояване , дребни строителни дейности и дейности за поддържане на градската среда както в гр. Тервел, така и във всички населени места в общината, вкл. и най-малките села. Общината ще осигури транспорт за извозване на работещите по проекта до различните населени места, които имат нужда от благоустрояване.

 

ndt1.eu