Общо 113 случая на работа без трудов договор са констатирани при проверки от началото на годината до месец октомври в област Хасково, съобщиха в регулярния си месечен бюлетин от Дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ)-Хасково. Само за последния месец са установени 13 души, които са били на работното си място, без оформена надлежна документация за това, допълниха от дирекцията.
От Инспекцията напомниха, че писменият трудов договор, в който са ясно посочени условията на труд и заплащане в него, защитава в най-пълна степен правата на работещите. Работата в условия на неизрядни документи се санкционира с наказание в размер от 1500 до 15 000 лева, а засечено нарушение от този тип, е и основание за отстраняване на работодателя от участие в процедури за обществени поръчки, напомниха от контролната инспекция.
През изминалия месец от инспекторите на ДИТ-Хасково са извършени 114 проверки с 561 констатирани нарушения. По Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, който регулира участието на пазара на труда на работници от трети страни, нарушенията са три. По трудови правоотношения са 251 засечените нарушения, а по осигуряване на здраве и безопасност при работа – 307. И в момента инспекторите по труда от Хасково продължават работа по изясняването на обстоятелствата за тежък трудов инцидент в складова база в областния град, при който на работното си място почина мъж, ударен от мотокар.
/РН/
