На основание чл. 21, ал. 1, т. 23, чл. 137, ал. 1, т.5 от Търговския закон, чл. 21, ал. 2 от Закона за публичните предприятия, чл. 69, ал. 2 от Правилника за прилагане на закона за публичните предприятия във връзка с Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения и чл. 13, ал. 1 и ал. 2, т. 1 от Наредбата за упражняване на правата върху общинската част от капитала на търговските дружества на Община Каварна.

Общински съвет – Каварна

 В изпълнение на Решение № 28 по Протокол № 5 от проведено заседание на

Общински съвет – Каварна на 30.01.2024 г. 

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за възлагане управлението на

“МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ – КАВАРНА” ЕООД

1. I. Изисквания към кандидатите – До участие в конкурса се допускат лица, които отговарят на следните изисквания:

1.1. Да притежават образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина, съответно дентална медицина, и с квалификация по здравен мениджмънт или лице с образователно- квалификационна степен “магистър” по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт.

1.2. Да бъдат български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, които:

1. имат завършено висше образование;
2. имат най-малко 5 години професионален опит;
3. не са поставени под запрещение;
4. не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, освен ако са реабилитирани;
5. не са лишени от правото да заемат съответната длъжност;
6. не са обявени в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
7. не са били членове на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
8. не са съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;
9. не заемат висша публична длъжност по чл.6, ал.1,т.1-38 и 41-45 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, не са членове на политически кабинет и секретар на община;
10. не извършват търговски сделки от свое или от чуждо име;
11. не са съдружници в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;
12. не са управители или членове на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;
13. не са общински съветник, кмет, зам.-кмет, секретар на общината и други, на които със закон или друг нормативен акт е забранено да упражняват такава дейност;
14. които работят по трудов договор или служебно правоотношение, освен като преподаватели във висше училище и/или като лекари или лекари по дентална медицина в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения;
15. отговарят на други изисквания, предвидени в устава на дружеството.

• Точки 10 и 11 се отнасят за дейност, сходна с дейността на дружеството.

1. II. Необходими документи – Кандидатите в срок до 30 календарни дни след публикуването на обявата за конкурса подават писмено заявление за участие в конкурса. Към заявлението се прилагат:

• Декларация от лицето за съответствие с изискванията на Закона за публичните предприятия и изискванията на р-л VІІІ от Наредбата за условията и реда за упражняване на правата на собственост на общината в търговски дружества с общинско участие в капитала, за участието на общината в граждански дружества и в сдружения с нестопанска цел;
• Копия от документи за придобитата образователно- квалификационна степен и специалност, допълнителна квалификация и правоспособност;
• Професионална автобиография и копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и стаж;
• Медицинско свидетелство за работа, удостоверяващо възможността за заемане на длъжността.
• Програма за развитието и дейността на лечебното заведение за петгодишен период.

            III. Ред за кандидатстване – За участие в конкурса се подава заявление (свободен текст) по т. II, към което се прилагат 2 плика:

• Плик №1 съдържа необходимите документи, удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие;
• Плик №2 съдържа разработката, представляваща Програмата за развитието и дейността на лечебното заведение за петгодишен период.
• Пликове №1 и №2 се поставят в общ запечатан плик, а заявленията се завеждат в специален регистър по реда на тяхното постъпване.
• За всяко подадено заявление се издава удостоверение, в което се посочват името на подателя, датата и часът на приемането му. 

1. VI. Ред за провеждане на конкурса – Конкурсът се провежда на три етапа:

ETAП –1: Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания.

В деня, определен за провеждане на конкурса, комисията отваря пликовете по реда на тяхното постъпване в присъствието на явилите се кандидати, подали заявление за участие.

До следващия етап се допускат кандидатите, чиито заявления и документи отговарят на изискванията по т. I, определени с решение на Общинския съвет.

ETAП -2: Представяне от кандидатите на програма за развитието и дейността на лечебното заведение за петгодишен период.

Пликът с разработката се отваря, ако заявлението и документите на кандидата отговарят на изискванията, определени с решение на Общинския съвет.

До следващия етап на събеседване се допускат кандидати, получили оценка на разработката не по-ниска от мн. добър 4,50. Оценката се формира въз основа на следните критерии:

• Съответствие на проекта с нормативната уредба;
• Съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и с предмета на дейност;
• Анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели;
• Съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;
• Логическа структура на разработката;
• Степен на практическо прилагане на придобитите теоретични познания.

ETAП -3: Събеседване с кандидатите.

            Тема – предмет на събеседването: „Мястото на “МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ” ЕООД, ГР.КАВАРНА в предоставянето на здравни услуги в региона, повишаване качеството на медицинското обслужване, финансова политика и бъдещо развитие“.

Оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии:

• Обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение;
• Степен на познаване на нормативната уредба;
• Способност да се планират и взимат управленски решения;
• Административни умения, професионални и делови качества;
• Комуникативни способности и организационни способности;
• Способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем.

Оценката на разработката и оценката от проведеното събеседване с кандидатите се формира по шестобалната система, като най-високата оценка е отличен 6 при точност на оценката 0,25. Оценките на комисията се формират като средноаритметично от оценките, поставени от всеки член на комисията за всеки от критериите по разработката и събеседването.

1. V. Място и срок за подаване на документи:

Заявленията за участие в конкурсите, заедно с необходимите документи по т.II се подават в запечатан непрозрачен плик, в Деловодството на Общински съвет – Каварна, гр. Каварна, ул. „Добротица” №26 ет. ст. 302. в 30 дневен срок считано от датата на  публикуване на настоящото обявление на интернет страниците на община Каварна.

1. VI. Ден и мяста за провеждане на конкурса:

         Конкурсът ще се проведе на петия работен ден след изтичане на срока за подаване на документи от 10:00 часа в сградата на Община Каварна, Заседателна зала на Общински съвет ет.3. ст. 301.

В деня на конкурса да се представят дипломи и приложения към тях в оригинал, за справка.

         VII. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:

         Tаблото за Информация на Община Каварна.

         VIII. Утвърден проект на договор за възлагане на управлението се предоставя на кандидатите при подаване на документите.