Община Тервел, гр. Тервел, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 8,
на основание чл. 91 – 94 от КТ, чл. 19, ал. 1 от ЗВОПС,
ОБЯВЯВА:
конкурс за заемане на свободна позиция за длъжност „ВЪТРEШЕН ОДИТОР“ в звено „Вътрешен одит“ към Общинска администрация – Тервел
Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
- да са дееспособни лица;
- да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
- за имат завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“;
- да притежават сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или да притежава валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
- да притежава професионален опит в сферата на финансите или счетоводството най-малко 2 /две/ години;
- Необходими документи:
- заявление по образец до Кмета на Община Тервел
- автобиография;
- декларация по чл.19, ал.2, т.1 от ЗВОПС;
- копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват от длъжността;
- копия на документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/ или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/ или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина – при наличие на такива);
- копие от сертификат по чл. 19, ал. 2, т. 4 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит или копие от валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
- Описание на длъжността:
3.1. Участва при изготвянето на стратегически и годишен план за дейността по вътрешен одит
3.2. Изготвя одитен план и работна програма за всеки ръководен от него одитен ангажимент, съдържащ-обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техника, вид и обем на проверките
3.3. Идентифицира, анализира, документира и оценява необходимата информация за изразяване на мнение по отношение на поставените цели в одитните ангажименти;
3.4. Изготвя становища, докладни записки и други във връзка с осъществяване на комуникации с външни и вътрешни структури
3.5. Проверява и оценява съответствието на одиторните дейности и процеси със законодателството, вътрешните актове и договорите; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, като и изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите
3.6. Оценява адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол по отношение на идентифицирането, оценяването и управлението на риска от ръководството на организацията, съответствието със законодателството, вътрешните актове и договорите, надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация, ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, опазването на активите и информацията, изпълнението на задачите и постигането на целите
3.7. Дава препоръки в докладите за изпълнение на одитните ангажименти за
подобряване на системите за финансово управление и контрол, участва в подпомагането на
ръководителя на одитираната структура при изготвяне на план за действие и
следи за изпълнението на препоръките.
3.8 Работи с документи, включително и електронни, които се съхраняват в организацията и са необходими за осъществяване на одитната дейност при спазване на ограниченията или специалния ред за достъп, предвидени със закон.
- Подборът на кандидати ще се осъществи, чрез:
- допускане по документи;
- събеседване с допуснатите кандидати;
- Избраното лице ще бъде назначено по трудово правоотношение.
- Документите се подават лично в деловодството на Община Тервел всеки делничен ден от 08:00 часа до 17:00 часа, в запечатан непрозрачен плик.
- Краен срок за подаване на документи – 10 март 2025 г.
