Община Тервел доставя различни социални услуги, като основно те се разделят на такива, които се финансират от държавата и втори вид – които се финансират от общинския бюджет.
Социалните услуги, финансирани от държавата са:
1.Механизъм „Лична помощ“: 206 лица с увреждания и определена чужда помощ са получили подкрепа за дейности от личен, домашен и социален характер. За предоставяне на подкрепата са наети 195 лични асистенти. Средствата, разходвани за трудови възнаграждения на персонала възлизат на 3 227 286 лв.
2.Резидентна услуга за възрастни хора в надтрудоспособна възраст без увреждания – Дом за стари хора „Радост“ с.Полк. Савово. Капацитета на дома е 25 места и се поддържа целогодишно. За реализиране на услугата е усвоен бюджет от 509 655 лв. Събраните потребителски такси за 2025г са на стойност 77 321,39 лв.
- Асистентска подкрепа – предоставена социална услуга в домашна среда на 59 потребители, обгрижени от 19 лични асистенти в шест населени места – селата Нова Камена, Зърнево, Орляк, Жегларци, Безмер и гр. Тервел. Финансовите средства за осъществяване на услугата възлизат на 345 559 лв.
Социални услуги , финансирани от общината (домашен социален патронаж):
Патронажът в гр. Тервел е реализирал 44 640 хранодни за 2025г. Броят на ползващите услугата е различен през различните месеци. Домашният социален патронаж реализира и проект на Община Тервел „Топъл обяд в община Тервел“ по програма „Храни и основно материално подпомагане 2021–2027г.“ на Европейския социален фонд плюс. Подкрепа по проекта са получили 253 души от общината, а хранодните по проекта са 62 744.
Патронажът в Тервел се обслужва с три автомобила за разнос на храна.
От по един автомобил за разнос на храна са обслужвани селата Коларци, Нова Камена и Безмер, а патронажът в с. Зърнево е съвместявал работата си с патронажа в Тервел.
Отчетените хранодни в тези райони са :
- с. Коларци – 4 960 хранодни
- с. Нова Камена – 10 416 хранодни
- с. Зърнево – 5 952 хранодни
- с. Безмер – 7 192 хранодни
Четирите патронажа в селата са приготвяли храна и за детските градини и училищата в своите райони.
Заетост по програми и мерки:
През изминалата 2025 година Общината е била работодател на 126 лица, заети по програми, проекти и мерки за заетост. Две от лицата са включени в заетост по мерки на Закона за насърчаване на заетостта, други две са включени в заетост по НП „Помощ за пенсиониране”, 10 лица са работили по програма „Обучение и заетост на продължително безработни лица” и две лица – по проект „ Път към успех ”.
Реализирани са три проекта, финансирани по програма „Развитие на човешките ресурси, като е осигурена заетост на общо 110 лица:
- проект „Младежка заетост+“ – сключени четири договора с 47 заети лица
- проект ”Младежки практики” – сключен един договор, наети 37 лица
- проект „ Започвам работа – Компонент 3” – два сключени договора и заети 26 лица.
