Успехът не се определя само от това къде се намираш, а от желанието да се развиваш, да поемаш отговорност и да работиш честно, заяви за БТА Светлозар Караджов. На тържественото заседание по повод Деня на Разград – 28 януари, той беше удостоен с най-високото отличие на Общината – званието „Почетен гражданин на Разград“. Отличието му се присъжда за цялостна дългогодишна, обществено полезна и благотворителна дейност и за изключителен принос към подобряване на икономическата, социалната и културната среда на живот в община Разград, както и за издигане на авторитета на Общината. Наградата му беше връчена на специална церемония в Общинския културен център от кмета Добрин Добрев и председателя на Общинския съвет Галина Георгиева.
„Приемам предложението да бъда удостоен с отличието с искрено вълнение и благодарност. Разград е град, с който ме свързват спомени, хора и ценности, оставили траен отпечатък в живота ми. Да бъда удостоен със званието „Почетен гражданин на град Разград“ в Деня на града е дълбоко лична чест, която приемам със смирение и отговорност“, посочи Караджов.
Той подчерта, че е професионално свързан с „Амилум-България“ (сега „АДМ-Разград“) от самото създаване на завода и определи това да бъде част от предприятието като огромна привилегия. Според него ключовите моменти за утвърждаването на предприятието като водещо в сектора са успешната приватизация, доизграждането на завода и стартирането на производството. „Това беше период на голямо напрежение, но и на ентусиазъм, когато всичко, което планирахме, започна да се реализира“, обясни Караджов. Като втори важен етап той открои модернизацията на технологиите и внедряването на международни стандарти за качество и безопасност, които по думите му са позволили успешното позициониране на предприятието на конкурентните пазари. Като трети ключов фактор той определи изграждането на екип от мотивирани и висококвалифицирани специалисти. „Именно хората направиха компанията силна и устойчиво развиваща се“, подчерта Караджов. Той допълни, че всички тези моменти са оформили идентичността на „АДМ Разград“ като предприятие с високи стандарти, стабилност и ангажимент към служителите и общността.
Караджов припомни годините на прехода, когато икономическата среда е била несигурна, пазарите са се променяли бързо, инвеститорите са се колебаели, а служителите са се притеснявали за работните си места. По думите му в този период е било важно да се запази доверието на хората и да се покаже, че компанията има ясна посока на развитие, дори в трудни времена. „Опитът от работата в чужбина ми помогна много – там видях как се работи в условия на голяма конкуренция, как работят стандартите за качество и безопасност и каква е културата на отговорност и мотивация. В мен се затвърди убеждението, че в България, и в частност в Разград, съществуват всички предпоставки да се работи в съответствие с най-високите стандарти, приложими в нашата индустрия“, подчерта дългогодишният директор на предприятието. Така, по думите на Светлозар Караджов, предприятието успява не само да се стабилизира, но и да се разшири, като фокусът остава върху хората. „Защото за мен успехът винаги върви ръка за ръка с грижата за екипа и за общността, която ни подкрепя“, отбеляза Караджов.
По отношение на социалната политика Караджов отбеляза, че балансът между икономическия растеж и грижата за служителите се постига, когато хората са поставени в центъра на бизнес стратегията. Той изрази убеждението си, че устойчивият растеж е възможен само при безопасни условия на труд, уважение и доверие към служителите и постоянни инвестиции в тяхното обучение и развитие. „Когато работната среда е сигурна, мотивираща и справедлива, резултатите идват естествено. Отличията, които получаваме, са признание именно за тази философия – че успехът на компанията върви ръка за ръка с грижата за хората“, добави Караджов.
Той подчерта значението на корпоративната социална отговорност и активната подкрепа на културни, спортни и образователни инициативи в Разград, както и ползите от партньорството между бизнеса и Община Разград за реализирането на проекти.
„Партньорството между бизнеса и Община Разград има ключово значение за устойчивото развитие на града. Когато институциите и местният бизнес работят в диалог и с обща визия, се създават реални възможности за реализиране на инфраструктурни и социални проекти, които пряко подобряват качеството на живот на хората“, каза Светлозар Караджов. Според него бизнесът може да допринесе не само с ресурси, но и с експертиза, гъвкавост и дългосрочно планиране, а общината – с ясни приоритети, административна подкрепа и ангажираност към обществения интерес. По думите му това сътрудничество позволява проектите да се реализират по-ефективно, прозрачно и с фокус върху реалните потребности на гражданите – било то в сферата на инфраструктурата, образованието, социалните дейности или градската среда. „За мен подобно партньорство е израз на споделена отговорност към Разград. Когато бизнесът и местната власт действат като партньори, а не като отделни страни, градът се развива по-бързо, по-устойчиво и с мисъл за бъдещите поколения“, добави Караджов.
Особено внимание той отдели на сътрудничеството на бизнеса с професионалните гимназии и Филиала на Русенския университет „Анел Кънчев“ в Разград, което според него е ключово за подготовката на млади хора с реални умения и увереност за успешна професионална реализация. Караджов посочи, че това взаимодействие позволява свързването на теорията с практиката и показва на учениците и студентите как знанията им се прилагат в реална работна среда.
„Ползите са взаимни. Младите хора получават практически опит, по-ясна представа за професионалната си ориентация и мотивация да се развиват тук, в своя регион. От своя страна бизнесът има възможност да подготвя кадри според реалните потребности на пазара на труда и да инвестира в хора, които познават местната среда и имат желание да останат и да работят в Разград“, отбеляза Караджов. Според него това партньорство е дългосрочна инвестиция – не само в конкретни специалисти, а в бъдещето на града. „Когато образованието и бизнесът работят заедно, се създава устойчива среда за развитие, иновации и икономически растеж, от която печелят и младите хора, и цялата общност“, добави Светлозар Караджов.
В обръщението си към младите хора в Разград той ги насърчи да вярват в собствените си възможности и да не подценяват шансовете за професионално развитие в България. По думите му пътят не винаги е лесен и изисква постоянство, търпение и готовност за учене, но именно тези качества изграждат истинските професионалисти.
„Важно е младите хора да знаят, че родният им град има потенциал и бъдеще, когато те самите са активни, инициативни и ангажирани“, подчерта Караджов. Той отбеляза, че Разград се нуждае от млади специалисти с идеи, с характер и с желание да допринасят за развитието на местната общност. „Моето послание към тях е да търсят възможности, да бъдат смели в решенията си и да не забравят откъде са тръгнали, защото именно тук могат да оставят най-смислената следа“, допълни Светлозар Караджов.
