Годишна среща на синдиката на административните служители (САС) към Конфедерация на труда (КТ) „Подкрепа“ се състоя във Видин. Срещата се проведе под ръководството на председателя на синдиката на административните служители на КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова. В срещата взеха участие представителите на САС „Подкрепа“ в Националната, както и в районните здравноосигурителни каси в страната.
Провеждаме нашата годишна среща във Видин с колегите от Националната здравноосигурителна каса и районните здравноосигурителни каси от цялата страна, каза Кремена Атанасова. Темите са свързани с бюджета, увеличението на заплатите и последващите действия, които ще предприемем, допълни тя. Здравната каса е една от ключовите системи в администрацията. Институцията разпределя огромен ресурс от над 9 милиарда лева. Служителите, които работят в здравната каса, трябва да отстояват обществения интерес на всички нас, каза още Кремена Атанасова.
По думите ѝ държавната администрация е тази част от системата, на която се крепи държавността.
КТ „Подкрепа“ започна битката за „клас прослужено време“ през декември 2024 г. и вече имаме над 31 хиляди подписа, което е огромен процент от работещите в администрацията, обяви Кремена Атанасова. През юни ще стартираме разговори с всички парламентарно представени групи, ще направим кръгли маси. Ще се опитаме да обясним защо това е важно. Държавните служители и всички работещи в администрацията са лишени от това допълнително възнаграждение вече 13 години. Считаме го за крайно несправедливо, дори дискриминационно, отбеляза председателят на САС „Подкрепа“. Служителите с повече опит трябва да получават по-висок процент „клас прослужено време“, както е във всички останали сектори. Надявам се да не се стига до масови протести и стачки по този въпрос.
Според Кремена Атанасова в администрацията има дисбаланс във възнагражденията. Има голяма група хора, които са с много ниски заплати, както и по върховете на администрацията има доста високи заплати. Смятаме, че средствата се разпределят крайно несправедливо. За мен реално един служител в администрацията не би трябвало да получава по-малко от 2500 лева, което е нормално възнаграждение за експертна длъжност, подчерта тя.
Председателят на синдиката на административните служители на КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова уточни, че ще се срещне с представители на структурата и в други институции във Видин, за да придобие актуална представа за сектора на местно ниво..
