Равнището на регистрираната безработица в област Кюстендил в началото на август е 8,86 на сто, като се увеличава спрямо края на юли, когато безработицата е била 8,77 процента. На годишна база обаче се отчита спад от 0,49 процентни пункта. Това съобщиха от дирекцията „Бюро по труда“ в Кюстендил.
От началото на август работа са започнали 52 търсещи. Сред тях 14 души от групите на заети, учащи и пенсионери са получили съдействие за промяна или развитие на професионалната си реализация, посочиха от дирекцията.
На първичния пазар на труда работодателите са заявили свободни работни места основно в преработващата промишленост. Най-голямо е търсенето на квалифицирани работници в обувното и шивашкото производство. Свободни позиции има и в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“, където се търсят камериери. Работодатели продължават да търсят и готвачи, продавач-консултанти, шофьори на тежкотоварни автомобили и оператори на пътно-строителни машини.
В резултат на работата на трудовите посредници и младежкия медиатор през месеца са активирани и регистрирани 35 души, които до момента са били икономически неактивни.
От Бюрото по труда посочват, че младите хора продължават да бъдат сред основните акценти в дейността на институцията. В подкрепа на младежката заетост се изпълнява проектът „Младежка заетост +“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027. По проекта младите хора могат да бъдат включени в платени стажове, обучение по време на работа, подкрепена и субсидирана заетост, както и в обучения за придобиване на „меки умения“. Стажовете и обученията са с продължителност до шест месеца. След изтичането на периода на субсидирана заетост работодателите трябва да запазят наетите младежи на работа за още поне три месеца.
/АБ/
