“Многопрофилна болница за активно лечение – Добрич” АД, на основание чл. 91, ал. 1, във вр. с чл. 90 ал. 1 от КТ, във вр. с чл. 68, ал. 7 от ЗЛЗ обявява конкурс за заемане на длъжностите “Началник отделение” и “Старша медицинска сестра” на следните отделения: Отделение по неонатология; Отделение по нервни болести; Отделение по педиатрия; Първо отделение по вътрешни болести; Второ отделение по вътрешни болести; Отделение по ортопедия и травматология; Отделение по диализно лечение.
Място на работата: съответното отделение на лечебното заведение.
Характерът на работата е определен съобразно длъжностната характеристика.
Изисквания за заемането на длъжностите “Началник на отделение”: Образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина; Призната медицинска специалност по профила на отделението; За длъжността “Началник на отделение” на Първо отделение по вътрешни болести призната медицинска специалност следва да е “ендокринология” или “нефрология”; За длъжността “Началник на отделение” на Второ отделение по вътрешни болести призната медицинска специалност следва да е “гастроентерология” или “пулмология”; За длъжността “Началник на отделение” на Отделение по диализно лечение призната медицинска специалност следва да е “нефрология”. Стаж след придобиването на медицинска специалност: За длъжността “Началник на отделение” на Отделение по неонатология – 3 години; За длъжността “Началник на отделение” на Отделение по нервни болести – 5 години; За длъжността “Началник на отделение” на Отделение по ортопедия и травматология – 7 години; Членство в Българския лекарски съюз; Квалификация по здравен мениджмънт е предимство при равни оценки на кандидатите.
Изисквания за заемането на длъжностите “Старша медицинска сестра”: Образователно-квалификационна степен “бакалавър” или “магистър” по специалността “Управление на здравните грижи”; За длъжността “Старша медицинска сестра” на Отделението по ортопедия и травматология – трето квалификационно ниво от Квалификационната рамка по чл. 8, т. 8 от Закона за съсловните организации на медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти, на зъботехниците и на помощник-фармацевтите; Квалификация по здравен мениджмънт е предимство при равни оценки на кандидатите.
Документи за участие за длъжностите “Началник на отделение”: Заявление за участие н конкурса; Професионална автобиография, с подробно посочен професионален стаж и професионален опит (европейски образец); Копия от дипломи за образование и квалификация; Документ/и, удостоверяващ/и стаж след придобиването на медицинска специалност – само за кандидатите за длъжностите “Началник на отделение” на Отделение по неонатология, Отделение по нервни болести е Отделение по ортопедия и травматология (Кандидатите, които са придобили стажа си в “МБАЛ-Добрич” АД не представят документ за удостоверяване на стажа. Наличието на стаж се проверява служебно от комисията по допускане на кандидатите до конкурс); Удостоверение за членство в Българския лекарски съюз; Писмен проект на тема: “Организация и управление на дейността в отделението за тригодишен период”, представен в 2 екземпляра.
Документи за участие за длъжностите “Старша медицинска сестра: Заявление за участие н конкурса; Професионална автобиография, с подробно посочен професионален стаж и професионален опит (европейски образец); Копия от дипломи за образование и квалификация; Документи за трето квалификационно ниво от Квалификационната рамка по чл. 8, т. 8 от Закона за съсловните организации на медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти, на зъботехниците и на помощник-фармацевтите – само за кандидатите за длъжността “Старша медицинска сестра” на Отделението по ортопедия и травматология; Писмен проект на тема: “Управление на здравните грижи в отделението за тригодишен период”, представен в 2 екземпляра.
Документите за участие се представят в срок до 16.00 часа на 21.01.2018 год. в отдел “Човешки ресурси” на лечебното заведение в гр. Добрич, ул. “Панайот Хитов” 24, ет. 4, лично от кандидатите или от упълномощено лице, или по пощата. Документите трябва да се представят в запечатан плик, на който кандидатът следва да напише трите си имена, адрес и телефон за връзка и длъжността, за която кандидатства. Проектът в 2 екз. се представя в отделен запечатан плик, поставен в плика с документите.
Конкурсът за всяка длъжност ще се проведе при следния ред:
Първи етап: Допускане на кандидатите до участие в конкурса след проверка на представените документи. На допуснатите участници да бъдат съобщени писмено датата, часът на започване и мястото на провеждане на втория етап от конкурса.
Втори етап: Разглеждане и оценяване на проекта, устна защита на проекта от кандидата и класиране на кандидатите. До устна защита и класиране се допускат кандидатите, получили оценка на проекта не по-ниска от 4.50.
Характеристиката на конкурсната длъжност се предоставя предварително на кандидатите, за да се запознаят с нея, в отдел Човешки ресурси на лечебното заведение или при поискване може да се изпрати по пощата за сметка на кандидата.
За контакти: Човешки ресурси, тел. 058/600 488 в. 325
